Sebastian

グローバル マーケティング部門シニア グローバル プロダクト マネージャー

Hollister は私にとって、職場というだけでなく、家族のように感じられます。

医薬およびヘルスケア関連の会社のマーケティング部門に勤務していたため、Hollister に入社する前からこの業界には精通していました。しかし入社してすぐに、これまでの仕事とは違うと感じました。初日から、私の新しい Hollister の同僚たちは、協力的で、親切かつ誠実であり、感謝の気持ちを持ち、人を大切に思いやる人々でした。最初の週が終わる頃には、何年もこの会社の一員であったかのような一体感を覚えました。この揺るぎない企業文化は、ドイツでジュニア プロダクト マネージャーとなった初日から今日グローバル マーケティング部門で成長する分野の役職を務めるまで、私の支えとなっています。Hollister は私にとって、職場というだけでなく、家族のように感じられます。

私はマーケティングに対して起業家の精神と情熱を持っています。これらの要素を培うことができるため、Hollister は私にとって最高の職場です。私のプロジェクトの多くが、新しいビジネス チャンスや、グローバル マーケットにとって有望なプロダクト ソリューションの追求に関わっています。さまざまな機会で、私は世界中を旅しながら、人々、文化、習慣について学んでいる探検家のような気持ちになります。このような探検の目標は、将来にとってベストなプロダクト ソリューションを見出し、当社製品を使用してくださる人たちの生活をより豊かで尊厳に満ちたものにすることです。

Hollister には、アソシエイトになることはどういうことなのかを規定する、「不変の原則」という道標があります。不変の原則すべてが私にとって重要であり、Hollister での変わり続ける旅の過程で私の真の道標となっています。製品の技術革新と販売促進に携わっているため、「人の尊厳」は私のやる気を引き出します。当社のお客様の生活をより豊かで尊厳に満ちたものにするため、人の尊厳は私にとって神聖なものです。「サービス」は私にとって単なる言葉ではなく、お客様の生活の質を向上させるために日々取り組み、達成している約束でもあります。「誠実さ」は実際、常に全力を尽くし、自分の仕事が正しいことを行っているという満足感を得られるように、私のやる気を引き出しています。最後に私は、当社のお客様、同僚、会社全体のために「責務」を担うことを喜んで受け入れます。人の生活にプラスの影響を与える有意義な仕事をしていると、喜ばしく感じられます。

私たちは人々の生活をより豊かで尊厳に満ちたものにします