Cale

オストミー グローバル マーケティング部門シニア マネージャー

Hollister は、入社すればずっと働きたいと思う本物の優良企業です。

医療機器のベンチャー企業で働くためにワシントン州シアトルに来るまで、私は人生のほとんどをカナダで過ごしました。採用担当者から Hollister Incorporated について連絡を受けたとき、名前も聞いたことがない会社のためにシカゴまで引っ越すことに乗り気ではありませんでした。しかし、面接プロセスの各ステップを追うごとに、Hollister には他の会社にはない独自の企業文化があることがはっきりとわかってきました。そうして入社を決め、荷物をまとめてこの地に来たのが 4 年前のことです。
私の最初の職務として、製品の革新に特化した新しい研究開発チームを管理する責任ある仕事を任されました。その後、グローバル マーケティング部門に異動し、現在はグローバル マーケティング部門のシニア マネージャーとして、グローバル オストミー ブランドを担当しています。オストミー医療機器の本質は、非常にデリケートなものです。そのため、自分の職務に最もやりがいを感じる理由の 1 つは、世界中でお客様が抱える課題を一個人として知ることができることです。
Hollister には、個人の尊厳、責務、サービス、そして誠実さという 4 つの不変の原則があります。個人の尊厳を認識することで、当社が行うすべてのこと、私たちが信じ、生きることの本質が見えてきます。このことが、Hollister という企業を、入社すればずっと働きたいと思う本当の優良企業にしているのです。

私たちは人々の生活をより豊かで尊厳に満ちたものにします